逸仙电商创始人谈合伙人制度，三条标准不可或缺

2020年10月30日，致力于成为“中国美妆新品牌孵化平台”的逸仙电商向美国证券交易委员会(SEC)公开递交招股说明书，启动赴美上市。当时，高瓴资本、老虎基金、腾讯和云锋金融等多家知名机构，均参与了逸仙电商的本次IPO份额认购。同年11月19日，逸仙电商完成首日上市，当日最高涨幅96.29%，稳定在75%涨幅。

当时，在逸仙电商上市发布会上，有多达23位合伙人上台致谢，而现在逸仙电商的合伙人已经增加至24位。一个公司上市为什么有这么多合伙人?公司选择合伙人的标准到底在哪?

今年4月，逸仙电商创始人、CEO黄锦峰首度走到台前，亮相腾讯新闻谷雨工作室联合微信打造的纪实节目《30 vs 60》，与真格基金联合创始人王强就企业治理、品牌打造、新消费浪潮相关话题进行了深入交流。

黄锦峰是80后，创业的时候，中国企业制度已逐步完善。这一代创业者的视野也更广大，他们能接触到国内外的信息，更早地开始思考未来的企业制度。

黄锦峰说，逸仙电商要想和国际大厂同场竞技，在企业治理上一定要有一个优良的制度设计。所以，就合伙人制度而言，逸仙电商对于合伙人有3条标准：要有在各自领域独当一面的能力、要做价值观的表率、还要能带出彼此最好的一面。

这3条标准，考虑的不是交情，不是利益分配，而是能否让彼此共同进步，让企业顺利成长。如果遇到不合适的人，按照商业的规则，有退出机制。

生意归生意，交情归交情，三条标准一条都不能少。并且这种一切以公司发展为先的合伙人制度很简单也足够特别，逸仙电商也在合伙人的带领以及全公司的共同努力下得到了快速发展。

例如：2017年3月，逸仙电商旗下首个美妆品牌完美日记发布，两年后，完美日记就成为第一个登上天猫双十一彩妆榜首的国货品牌。并且在最近逸仙电商上市后发布的首份财报能够看出，公司旗下其他子品牌发展也体现出强大的发展活力。具体而言，完子心选在2020年双11期间首战告捷，开售33分钟销售额就突破千万;小奥汀开售1小时，销售额同比增长30倍，冲进彩妆榜前十。

而面对公司近年来的发展状况，黄锦峰依旧保持谦逊。在节目中，黄锦峰坦言逸仙电商相较国际美妆巨头，仍然有着一定的差距，而能弥补这个差距的，唯有时间。“时间是品牌的朋友，就像酒一样，越久越香醇。” 研发就是很好的例子，要有耐心才有建树。

去年逸仙电商在中山大学科技园就成立了研发中心，也“下重本”10个亿开始了合资工厂的建设，2020年四季度研发费用更是较上年同期同比增长91.0%，未来逸仙电商还将加大产研投入。可见，在一众合伙人的带领下，逸仙电商决心用时间为消费者沉淀出更多高质产品，未来加速发展图景已然浮现。

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