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财务小白想要一路上升,来仁和会计就对了

2021-05-19 10:05:16 来源:财讯网

大学毕业几年,小王做过运营,干过销售,没有一份工作能超过一年。在朋友的引荐下,他进入一家房地产公司的财务部,从基层的出纳干起。

都说财务人员“入行门槛低”、“工作稳定”、“薪资待遇好”,从入门到成为优秀的财务高管CFO,是一条清晰的上升路径。然而直到自己真正接触到财务部实际工作并工作了几个月之后,小王不禁又开始迷茫,出纳的工作看似简单,有时候又特别繁杂。每周跑银行、每月和应付账款对账、忙起来很辛苦,还容易背锅。闲下来的时候又很空虚,刷刷手机,不知道未来在哪里。

有句话说得好:你的野心要配得上你的努力!要想从财务小白一路顺利晋升,你就必须努力考取相应证书,获取相应工作能力,只有这样,才能离成功越来越近。

注册会计师证书,即CPA证书。是财务领域的黄金证书,涵盖6大财会行业必备的知识领域,专业功底深厚,实用性强。可以极大助力财务人升职加薪,提高实际工作中思考问题的深度和处理问题的能力。

一般职场上班族,想要升职加薪,但基础薄弱、时间少、没有学习氛围。针对此种情况,仁和会计推出专业的CPA培训课程,定能使你收获满满。

在仁和会计,根据不同学员的不同情况,会设置不同的课程服务内容,有预科导学班、考点应试精讲班、客观题夺分冲刺班、综合题夺分冲刺班、模考应试冲刺班、思维导图串讲班、无忧通关密训营、学习管理师学习督导等。

在仁和会计,职业规划师根据学习周期、学员基础的不同,会详细组合各阶段学习,定制学习计划,采用六步走的阶段式分层教学,帮你规划学习路径:

1.导入阶段,零基础入门,建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建,进入学习状态,认识CPA的知识架构。

2.基础知识讲解阶段,系统地讲解知识点理论,促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆。

3.基础提高阶段,结合案例讲解,帮助学员加深认识,在实际案例中,对知识点的具体运用进行强化,加深理解。

4.习题演练阶段,通过模拟、真题的演练,对考试题型有系统的了解,同时拓宽知识点的运用,做到理论加运用应对考试。

5.强化阶段,注重查漏补缺,通过诊断+测评,找出知识结构中的薄弱环节。

6.冲刺阶段,以往的课程进行串讲课,对考情进行分析,押题预测高频考点专题课,分享应试技巧。

在仁和会计,还有八步走的个性化VIP的学习体系,让你放心学习:

1.入学测试,形成全方位的测评报告

2.导入课程,试听课效果测评

3.建立档案,根据每个学员的具体情况,形成个性档案

4.制定学习计划,根据测评报告,制定个性化学习计划

5.周期性诊断,根据阶段性计划,进行学习诊断

6.优化学习方案,根据上一周期诊断结果,优化学习方案

7.强化学习,针对学习漏洞,制定个性化专题强化训练

8.冲刺计划辅导,考前模拟测评系统,制定考试冲刺目标

仁和会计最新推出一期CPA三日密训营公开课,这门公开课旨在帮助财务新人们解决入行路上的迷茫,学习如何进行职业规划、时间规划、精力规划,工作考证两不误,高效备考,通关持证!如果你是0-2岁财务小白,想要挖掘财务职业价值,构建快速学习能力,不妨一试。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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