学习仁和会计财略主管会计班课程，成为财会高薪人才

随着我国经济、财税应用技术的快速发展，以及财税政策不断升级，对财务人才能力要求也在不断提高。相关调查显示，未来10年，85%的会计基层从业人员发展将受限，而具备高阶管理会计能力，也就是能够承担预算决策、利润控制等职能的管理会计将供不应求。

仁和会计财略主管会计班，是由人力资源和社会保障部教育培训中心联合举办，针对当下企业切身需求，推出的能够全面打造实战+财管复合型管理人才的课程。那为什么会推出财略主管会计相关课程呢？这是因为：

1.市场缺口大

中国近2000万左右财务人，其中95%是初级会计，中高端管理型会计缺口预计300万左右，后疫情时代缺口更加明显，形势创造机会，管理型会计人才将炙手可热。

2.企业需求强烈

随着我国企业整体转型升级，在降低成本增加营收方面的要求越来越高，具备管理思维和知识体系的中高端会计人才为企业所急缺。

3.薪资待遇高

企业不断开辟管理会计职能岗位并鼓励内部转岗，薪酬普遍高出普通会计30%左右，是会计人升职加薪的有力途径。

4.行业风险低

财会行业相对特殊，财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。

5.发展前景好

有关部门大力倡导发展管理型财务人才，拥有财管能力的人，晋升空间广阔。

此次仁和会计推出的财略主管会计班，不止全方位培养基础会计能力，更教授更高层面的企业财务管控课程，培养管理思维，一次学习，对整个职业生涯发展都有长远益处。

同时，仁和会计财略主管会计班知识体系，着力培养懂财务、更懂管理的财税精英，助力财会人迅速提升职场竞争力。学习90天课程=3年工作经验，快速掌握核算能力、多行业财税处理技能、六大管控能力，加速成为各大企业急需的高薪人才，在这里将收获到：

1.企业财税管控：

迅速提升6大核心能力，打造业财融合思维，懂财务更通业务

2.全仿真实验室：

实战演练全行业财税，0基础弯道超车老会计

3.主管实战实训：

解决企业十大关键问题实战攻略，成为老板最器重的人“财”

4.专项服务团队：

专人就业指导，就业推荐、跟踪指导，保障学习与工作零缝隙接轨

相信通过仁和会计全方位、理论与实践的深入学习，必将能成为财会业抢手的高薪人才。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

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