富途ESOP：商汤科技上市首日涨逾21%，股权激励为其助力！

12月30日，商汤科技正式登陆港交所，一度涨超21%，市值超1500亿港元。招股书显示，富途与中金公司、海通国际、汇丰等共同担任本次IPO的承销商。

根据弗若斯特沙利文公司的报告，按2020年收入口径，商汤科技是亚洲最大的人工智能软件公司，并以2020年11%的收入市场份额成为中国最大的计算机视觉软件提供商。

自成立以来，商汤科技在各项全球竞赛中已获得70多项冠军，发表了600多篇顶级学术论文，并拥有8,000多项人工智能专利及专利申请。

富途ESOP据其招股书了解到，商汤科技在2018年、2019年及2020年的收入分别为18.53亿元、30.27亿元和34.46亿元;2021年上半年收入为16.52亿元，相较于2020年上半年增长91.8%。毛利率则在2018年、2019年及2020年分别达到56.5%、56.8%和70.6%。

目前商汤科技仍然处于亏损状态，2018年、2019年、2020年及2021年上半年经调整亏损净额分别为人民币1.50亿元、11.55亿元、7.08亿元和5.78亿元，亏损的主要原因在于大量研发投入。

数据来源：商汤科技招股书

根据沙利文的报告，预计全球人工智能软件市场规模将由2020年的305亿美元增长至2025年的1,218亿美元，复合年增长率为31.9%。而中国人工智能软件市场已经成为全球主要市场中增速最快的市场，将从2020年的人民币295亿元增长至2025年的1,671亿元，复合年增长率为41.5%。根据沙利文的报告，预计中国计算机视觉软件市场于2025年将达至人民币1,017亿元，自2020年起的复合年增长率为43.5%。

面对如此高增速的市场，和领先的市场份额，商汤科技的发展前景值得看好。

商汤科技的股权激励

据富途ESOP了解，商汤科技于2016年11月1日采纳过两份股权激励计划，分别为「受限制股份单位计划」和「雇员持股计划」。在招股书中，商汤科技对于参与者要求、激励总量、行使情况等方面做了细致披露。

|参与者要求

两份股权激励计划对于符合资格的参与者的规定较为类似，具体包括：

1)于本集团持续工作至少一年的关键管理团队及关键技术人员以及对本集团的业绩及发展有直接影响的关键核心雇员;

2)及已对本集团作出巨大贡献且对本集团价值非凡的其他人士。

|激励总量

「受限制股份单位计划」可授予的相关股份的最高数目上限为492,327,394股，占公司已发行股本约1.55%。

「雇员持股计划」项下的期权涉及的股份数目上限为3,376,931,209股股份，占公司已发行股本约10.63%。

富途ESOP发现，两份股权激励计划所预留的奖励股份均已获发行并由SenseTalent拥有。SenseTalent 是根据维京群岛法律注册成立的有限责任公司，是商汤科技的薪酬计划平台。用第三方平台来持有股权激励的股份是上市公司的常见操作，主要优势为便于管理，以及归集控制权。

|行使情况

富途ESOP发现，截至招股书披露日，商汤科技授出的受限制股份单位的相关股份的总数为492,327,394股，占公司已发行股本约1.55%。其中涉及441,925,386股相关股份的受限制股份单位的承授人为非董事及其他关联人士，共计56名。剩余股份的受限制股份单位的承授人为三名高级管理者，累计获授50,402,008股。

「受限制股份单位计划」向董事及其他关连人士授出的受限制股份单位的详情载列如下：

数据来源：商汤科技招股书

对于「雇员持股计划」，商汤科技累计授出的期权的相关股份总数为2,797,614,349股，占公司已发行股本约8.80%，富途ESOP发现，截至招股书披露日，并无被授予人就授予股票期权而支付任何代价。

截至最后实际可行日期，共有1,515位员工(非公司的董事及其他关连人士)获授总计达1,482,764,676份期权。

数据来源：商汤科技招股书

结语

作为亚洲最大的人工智能软件公司，商汤科技对人才的渴求毋庸置疑。上千人的被激励者想必也正如招股书披露的要求一样，是公司的“关键核心人才”或“为公司做出巨大贡献”。如此爱惜人才，相信商汤科技未来可以走得更远。

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