大唐财富再度获评猎聘2022年度北京“非凡雇主”

近日，国内精英人才职业发展平台猎聘公布2022年度“非凡雇主”评选结果。大唐财富凭借雄厚的企业实力和优秀的雇主品牌形象，从众多参评企业中脱颖而出，荣获2022年度北京“非凡雇主”称号！这是大唐财富连续三年获得这一奖项。

以“人”为核心，做人才的优秀雇主

据悉，“非凡雇主”是由猎聘主办、北京大学市场与媒介研究中心指导完成的调研评选活动。自2015年成立以来，猎聘非凡雇主始终坚持探索那些真正代表未来、代表职场人所想的雇主。2022年，“非凡雇主”更加倡导和践行Work Different的工作理念，以“人”为核心进行组织关系的迭代升级，持续提高员工在企业中的安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感，不遗余力地帮助员工实现价值感和意义感，实现个人、组织、社会的协同发展。

基于此，历经半年的资质审查、人才发展调研、雇主品牌调研、大众投票及专家评审等多个环节，始终关注人才成长，助力员工发展，将“人本”置于企业核心价值观第一位的大唐财富再度荣膺“非凡雇主”。

成就员工职业梦想，携手人才逐光前行

大唐财富高速发展的十一年，也是与优秀人才共同成长的十一年。一路走来，大唐财富是行业的拓荒者，一直坚持不懈地探索着中国私人银行服务的发展道路，将“人才战略”作为高速发展的基石之一，将“成就员工”作为企业发展的责任之一，打造“人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才”的环境和土壤，并凝聚起八方英才，吸引了一大批具有私人银行情怀，敢于追梦、不懈筑梦的优秀人才。

不论是高管团队，还是业务骨干，不论是大区销售管理人才，还是资产规划师队伍，他们都能够把自己职业梦想和企业愿景、平台的战略目标有机结合起来，和公司互相成就，分享企业发展红利，实现自己的职业梦想和家庭梦想。

为培养人才，大唐财富全力打造职业梦想的直通车。一直以来，大唐财富高度重视人才的培养与发展，2017年大唐财商学院成立，秉承专业制胜，极致赋能的人才培养理念，打造了在业内享有盛誉的私人银行家培训课程，成为大唐财富的核心竞争力之一，并让一批又一批的私人银行家凭借专业，成为众多高净值家庭最为信赖的伙伴。

为让更多的员工了解最新的市场动态和财富管理行业的前沿知识，大唐财富从新人入职培训，到大类产品深挖，再到顶级的私人银行家游学；从基层管理者培养，到管理岗位胜任力提升，再到跨界游学，用专业陪伴和助力每位大唐人的成长。在职业发展路径设计上，大唐财富一方面遵循员工发展规律，可以走专业发展路线，也可以走管理路线；另一方面又通过制度建设鼓励并保障优秀人才脱颖而出，为员工打造没有天花板的舞台。

未来的征途上，大唐财富也志在成为行业的领航者，希望通过自身的专业服务给予客户最真诚的价值回馈，也希望能与更多的优秀人才携手，育梦成光，逐光前行。

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